EXERCICE IA - Vérifier l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie
Troisième exercice de la série consacrée au prompt de la fiche IA « Suivi des congés payés ». Il vérifie si l’outil connaît une règle récente : depuis la loi du 22 avril 2024, un arrêt maladie non professionnel ouvre droit à 2 jours ouvrables de congés payés par mois. Une IA qui répond 0 ou 5 jours doit recevoir cette règle en contrainte dans le prompt.
Comment utiliser cet exercice
Collez le jeu de données dans l’outil d’IA, à la suite du prompt de la fiche IA « Suivi des congés payés », à la place de la ligne « Données à analyser ». Comparez ensuite la réponse obtenue à la grille de correction. L’objectif n’est pas d’obtenir une réponse identique au mot près, mais de vérifier que l’IA repère les bons écarts, pose les bonnes alertes et ne décide pas seule des cas qui doivent rester sous contrôle humain.
Les données sont entièrement fictives (salariés anonymisés A, B, C…) : elles peuvent être testées telles quelles, sans aucun risque au regard du RGPD.
Pourquoi pas de rappel réglementaire ici ?
Cet exercice teste précisément la connaissance de la règle par l’outil : la règle figure dans la grille de correction, à lire après le test.
Objectif : vérifier l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie
Contexte
Un salarié anonymisé est en arrêt maladie non professionnel du 1er mars au 30 avril, soit deux mois complets. Hors arrêt, il acquiert ses congés payés selon la méthode des jours ouvrables (2,5 jours par mois).
Données à coller dans le prompt
| Élément | Valeur |
|---|---|
| Salarié | Salarié F (anonymisé) |
| Nature de l’absence | Arrêt maladie non professionnel |
| Période d’arrêt | Du 01/03 au 30/04 (2 mois complets) |
| Méthode d’acquisition habituelle | Jours ouvrables (2,5 jours par mois de travail effectif) |
Consigne à donner à l'IA
Demandez-lui combien de jours de congés payés ce salarié a acquis pendant ces deux mois d’arrêt maladie.
Grille de correction
- Réponse attendue : 2 jours ouvrables par mois d’arrêt maladie non professionnel, soit 4 jours sur les deux mois, dans la limite de 24 jours ouvrables par période de référence.
- Cette règle résulte de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024. Si l’IA répond 0 jour (ancienne règle) ou 5 jours (confusion avec le temps de travail effectif), il faut lui rappeler explicitement la règle dans le prompt.
- Objectif pédagogique : vérifier la fraîcheur des connaissances de l’outil sur un point réglementaire récent, et prendre l’habitude de le préciser en contrainte quand l’outil se trompe.
Test fait avec ChatGPT
Dans la bibliothèque Rodco
Fiche IA
Les autres exercices de la série
- Vérifier la cohérence d’un compteur de congés payés (1/3)
- Identifier les salariés à risque de perte de congés payés (2/3)
Essentiels
Quizz
