Mes cours dans le domaine de la paie et de la gestion des relations sociales
Les ressources sont destinées aux personnes qui passent des examens comportant une épreuve de gestion sociale.
De l'embauche du salarié à son départ de l'entreprise : formalités administrative, impact sur le bulletin de paie.
Les exercices proposés sont soit extraits sont inspirés de sujets d'examen comportant une épreuve gestion des ressources humaines. A chaque fois que nécessaire, les exercices ont été actualisés à la règlementation en vigueur.
THEMATIQUES DU DOMAINE PAIE
Formalités administratives et informations des salariés
De l'embauche au départ d'un salarié, les formalités administratives à accomplir
Gestion comptable de la paie
Collecte des éléments variables et individuels en vue d'établir le bulletin de paie
L'épargne salariale
Dans cette rubrique sont traités la participation des salariés et l'interessement
LES FORMALITES ADMINISTRATIVES
L'embauche d'un salarié
Formalités administratives
Cette rubrique traite des formalités à accomplir pour l'embauche d'un salarié
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Le processus d'embauche | Cours |
| Le contrat de travail | |
| La durée du travail | |
| Les conventions collectives |
Le départ d'un salarié
Formalités administratives
Cette rubrique est dédiée aux formalités à accomplir lors du départ d'un salarié selon les motifs
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Les differents motifs (démission, licenciement, rupture conventionnelle, retraite etc.) | Cours |
| Processus | flow pour chacun des motifs |
GESTION COMPTABLE DE LA PAIE
La collecte des éléments variables et individuels d'activité
Le bulletin de paie
Formalisme
Cette rubrique est dédiée au formalisme du bulletin de paie.
Certaines mentions sont obligatoires.
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Formalisme - mentions obligatoires | |
| Obligations de l'employeur et du salarié |
Les absences
Minorations de salaire
Les absences entrainent généralement une minoration du salaire. Les absences peuvent etre des absences indemnisées (congés payés, maladie) et d'autres ne le sont pas (absence pour convenance personnelle).
Elles doivent apparaitre clairement sur le bulletin de paie
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours lien code à utliser | |
| Les differentes absences | |
| Les congés payés | |
| Les absences maladie | |
| Les autres absences |
Les diverses retenues sur salaires
Les minorations de salaire
On trouve principalement les oppositions sur salaire (pensions alimentaires par exemple)
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours lien code à utliser | |
| Les oppositions sur salaires |
Les heures supplémentaires et complémentaires
Majoration du salaire brut
Les heures supplémentaires et complémentaires constituent une majoration du salaire brut soumise à cotisations sociales
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours lien code à utliser | |
| Les heures supplémentaires | |
| Les heures complémentaires |
Les primes et indemnités
Majoration du salaire brut
Orientis vero limes in longum protentus et rectum ab Euphratis fluminis ripis ad usque supercilia porrigitur Nili, laeva Saracenis conterminans gentibus, dextra pelagi fragoribus patens, quam plagam.
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours lien code à utliser | |
| Les differentes primes | |
| Les primes et indemnités soumise et non soumises à cotisations |
Les avantages en nature
Avantages en nature
Les avantages en nature comme leur nom l'indique ne sont pas un élément du salaire brut mais ils sont soumis à cotisations sociales. Leur traitement sur la feuille de paie est bien spécifique
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours | |
| Les différents avantages en nature | |
| L'avantage en nature sur un bulletin de paie |
LES DECLARATIONS SOCIALES
La déclaration sociale nominative DSN
Ipsam vero urbem Byzantiorum fuisse refertissimam atque ornatissimam signis quis ignorat ? Quae illi, exhausti sumptibus bellisque maximis, cum omnis Mithridaticos impetus totumque Pontum armatum affervescentem in Asiam atque erumpentem.
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours lien code à utliser | |
| Les cotisations sociales et les organismes sociaux de collecte | |
| La DSN |
L'ÉPARGNE SALARIALE
L'épargne salariale
Dispositif d'interessement et de partiicpation
Dispositifs et écritures comptables
| Cours | Ressources |
|---|---|
| Contenu du cours et lien | |
| Les dispositifs d'épargne salariale | |
| L'interessement | Cours |
| La participation | |
| Les plans d'epargne entreprise |
