MÉMO - Comment calculer l'écart sur main-d'œuvre directe ?
Un coût de main-d'œuvre directe qui dérape peut, tout comme un coût de matières, avoir deux origines bien distinctes : un temps de production plus long que prévu, ou un taux horaire réellement payé différent du taux standard (heures supplémentaires majorées, évolution de la grille salariale, qualification différente de celle prévue).
Le raisonnement est le même que pour les matières, mais appliqué au temps et au taux horaire.
Ici, l'enjeu est simple : comment isoler la part du temps et la part du taux horaire dans un écart global sur main-d'œuvre directe ?
Réponse rapide
| Sous-écart | Formule | Interprétation |
| Écart sur temps (ET) | (Temps réel − Temps préétabli) × Taux horaire préétabli | Positif = temps de production supérieur à la norme (défavorable) ; négatif = gain de temps (favorable) |
| Écart sur taux horaire (ETH) | (Taux réel − Taux préétabli) × Temps réel | Positif = taux horaire supérieur au standard (défavorable) ; négatif = taux inférieur (favorable) |
Un exemple chiffré
La fiche de coût standard d'un produit prévoit un temps de fabrication de 0,8 heure par unité, à un taux horaire préétabli de 18 € de l'heure. La production réelle de 800 unités a nécessité 610 heures de main-d'œuvre directe, rémunérées à un taux horaire réel de 18,50 €.
- Temps préétabli pour la production réelle : 800 × 0,8 = 640 heures.
- Écart sur temps : (610 − 640) × 18 = −540 €, soit 540 € favorable (70 heures de moins que prévu).
- Écart sur taux horaire : (18,50 − 18) × 610 = 305 € défavorable (taux horaire supérieur au standard).
- Écart global : −540 + 305 = −235 €, soit 235 € favorable, soit (610 × 18,50) − (640 × 18) = 11 285 − 11 520 = −235 €.
L'écart global favorable ne doit pas masquer le fait que le taux horaire réel a dépassé le standard : c'est le gain de temps de production, plus important, qui explique le résultat global favorable — deux informations utiles, à ne pas confondre.
Erreurs fréquentes et bonnes pratiques
| Erreur | Bonne pratique |
| Valoriser l'écart sur temps au taux horaire réel | Toujours valoriser l'écart sur temps au taux préétabli, pour isoler le seul effet volume horaire |
| Oublier de recalculer le temps préétabli sur la production réelle | Toujours multiplier le temps standard unitaire par la production réellement obtenue |
| Confondre un écart global favorable avec l'absence de tout problème | Toujours décomposer l'écart global : un écart favorable peut cacher un sous-écart défavorable compensé par l'autre |
En résumé
| Point clé | Réponse |
| Sur quelle base valorise-t-on l'écart sur temps ? | Sur le taux horaire préétabli, pour neutraliser l'effet taux |
| Sur quel temps valorise-t-on l'écart sur taux horaire ? | Sur le temps réellement passé |
| Que peut expliquer un écart sur temps favorable ? | Un meilleur rendement de la main-d'œuvre, mais aussi une qualification différente de celle prévue au standard, à vérifier avant toute conclusion |
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