VRDV — Les effets sur la masse salariale : niveau, masse, report, Noria

Ce cas d'entraînement porte sur l'analyse des effets qui expliquent l'évolution de la masse salariale d'une entreprise, à travers le dossier 3 du sujet du DSCG, UE3 « Management et contrôle de gestion », construit autour du groupe VRDV, groupe de distribution et de réparation automobile.

Il permet de travailler plusieurs mécanismes clés :

• comment calculer une masse salariale par la méthode indiciaire, y compris lorsque plusieurs mesures salariales se succèdent dans l'année,
• comment distinguer l'effet niveau (l'évolution de rémunération constatée entre deux dates) de l'effet masse (son impact réel sur l'année, selon la date d'application de la mesure),
• comment calculer l'effet report, c'est-à-dire l'incidence sur l'exercice suivant des augmentations appliquées en cours d'année,
• comment isoler, dans la variation d'une masse salariale, la part due à l'effectif de la part due à l'évolution du salaire moyen, et reconnaître un effet Noria.

Cet entraînement est extrait du sujet officiel du DSCG, UE3 « Management et contrôle de gestion », session 2013 (groupe VRDV, dossier 3). Si vous souhaitez traiter l'ensemble du dossier dans les conditions de l'examen, la situation professionnelle complète est également disponible dans la bibliothèque Rodco.

Conseil : réalisez l'exercice avant de consulter la correction afin d'évaluer vos connaissances et votre raisonnement.

• Méthode indiciaire de calcul de la masse salariale
• Effet niveau, effet masse, effet report
• Écart sur effectif et effet Noria

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Modèle Excel

• Budget des charges de personnel automatisé (avec les effets masse, volume, noria et GVT)

Essentiel

• Le budget de main d'œuvre : construction et méthode

Entraînement ciblé

• NORDBOIS — La construction du budget de main d'œuvre