MÉMO - Les effets Volume et Prix sur la masse salariale
Avant de distinguer effet Niveau/Masse/Report, effet Noria ou GVT, il faut savoir décomposer une variation de masse salariale en sa première brique :
la part due aux mouvements d'effectif (effet Volume) et la part due à l'évolution du salaire moyen (effet Prix).
C'est le point de départ de toute analyse d'écart
Réponse rapide
La masse salariale est le produit de l'effectif par le salaire moyen.
Sa variation entre deux périodes se décompose donc en deux effets :
- l'effet Volume, dû aux mouvements d'effectif à salaire moyen constant
- l'effet Prix, dû à l'évolution du salaire moyen à effectif constant.
Formules
- Effet Volume = (Effectif N+1 − Effectif N) × Salaire moyen N
- Effet Prix = Effectif N+1 × (Salaire moyen N+1 − Salaire moyen N)
Par convention, l'effet Prix se calcule à l'effectif de N+1 : l'identité Effet Volume + Effet Prix = Variation totale est alors exacte, sans terme croisé résiduel à répartir arbitrairement.
Exemple chiffré
Une entreprise emploie 60 salariés en N (salaire moyen annuel 28 000 €) et 65 salariés en N+1 (salaire moyen annuel 28 700 €).
| Élément | Calcul | Résultat |
| Masse salariale N | 60 × 28 000 | 1 680 000 € |
| Masse salariale N+1 | 65 × 28 700 | 1 865 500 € |
| Variation totale | 1 865 500 − 1 680 000 | 185 500 € |
| Effet Volume | (65 − 60) × 28 000 | 140 000 € |
| Effet Prix | 65 × (28 700 − 28 000) | 45 500 € |
Vérification : 140 000 + 45 500 = 185 500 € = variation totale
Et ensuite ? Affiner l’effet Prix
L'effet Prix, une fois isolé, se prête à une analyse plus fine :
- l'effet Niveau/Masse/Report explique la part due à la date d'application d'une augmentation générale, tandis que
- l'effet Noria explique la part due au renouvellement du personnel
- le GVT explique la progression de carrière des salariés en place
(voir les mémos dédiés).
Erreurs fréquentes et bonnes pratiques
| Erreurs fréquentes | Bonnes pratiques |
| Calculer l'effet Prix à l'effectif de N plutôt qu'à celui de N+1 | Toujours calculer l'effet Prix à l'effectif de N+1, par convention, pour une identité exacte avec la variation totale |
| S'arrêter à l'effet Volume/Prix sans chercher à expliquer l'effet Prix | Approfondir l'effet Prix par les effets Niveau/Masse/Report, Noria ou GVT selon le contexte |
En résumé
L'effet Volume isole l'impact des mouvements d'effectif sur la masse salariale, l'effet Prix celui de l'évolution du salaire moyen.
Leur somme reconstitue exactement la variation totale, à condition de calculer l'effet Prix à l'effectif de la période d'arrivée.
C'est la décomposition de premier niveau, préalable à une analyse plus fine par les effets Niveau/Masse/Report, Noria ou GVT.
